Pemilihan Amanah yang akan datang amat penting bagi dilihat secara terperinci oleh ahli parti, kepimpinan negara, dan masyarakat umum. Meskipun baru berusia lapan tahun, Amanah sudah dua kali menjadi kerajaan pusat. Amanah merupakan parti yang berpotensi tetapi perlu memahami bagaimana harus memposisikan diri untuk masa depan yang lebih baik. Walaupun mencapai pencapaian yang membanggakan, Amanah tidak boleh selesa dengan kedudukan sekarang. Oleh itu, penting bagi Amanah untuk memperbaiki diri dan meningkatkan keupayaannya.
Kepimpinan parti merupakan asas utama bagi kemajuan sesebuah parti. Salah satu kelebihan Amanah adalah pemimpin yang hebat, berpengalaman, dan mampu mentadbir dan menguruskan parti. Mohamad Sabu, yang dikenali sebagai tokoh tahan lasak, berdisiplin, dan disukai anak muda, merupakan pemimpin yang berjaya mengukuhkan PH dan menaikkan Anwar Ibrahim sebagai perdana Menteri ke-10. Namun, selepas itu, Amanah perlu terus berkembang.
Saya percaya bahawa sudah tiba masanya untuk Amanah mempunyai pemimpin baru yang lebih segar dan dinamik untuk membawa pelbagai kemahiran melalui tokoh yang mampu membawa nuansa Islam. Ini selaras dengan sifat dan imej Amanah. Situasi semasa memerlukan corak kepimpinan yang sesuai dengan dasar-dasar parti dan kehendak perdana Menteri.
Pemimpin Amanah harus mempunyai kredibiliti akademik yang tinggi. Pertukaran kepimpinan pada peringkat tertinggi, terutama presiden, amat diperlukan supaya parti dapat diterajui oleh seorang pemimpin yang mempunyai latar belakang akademik yang kukuh. Pemimpin yang memahami isu-isu kompleks secara akademik dapat membimbing parti dengan lebih berkesan dan membuat keputusan berdasarkan fakta dan analisis mendalam.
Amanah memerlukan pemimpin yang memiliki pemikiran Islam yang mendalam. Sebagai parti alternatif terbaik untuk umat Islam di negara ini, Amanah perlu memiliki seorang pemimpin yang tidak hanya memahami pemikiran Islam dengan baik, tetapi juga mampu menerapkannya dalam dasar-dasar parti dan negara. Ini harus ditekankan dalam kementerian yang diketuai oleh pemimpin tersebut.
Reformasi dalam proses pembuatan keputusan juga penting untuk Amanah. Seiring dengan semangat reformasi dalam perdana Menteri dan kerajaan, Amanah perlu menawarkan pemimpin yang mampu membawa reformasi dalam proses pembuatan keputusan parti dan kerajaan. Struktur parti dan proses pembuatan keputusan perlu diperkuatkan untuk membantu Amanah beradaptasi dengan perubahan politik.
Anak muda Amanah sering mengungkapkan kekurangan peluang partisipasi dalam parti dan kerajaan. Kepimpinan semasa kurang memberi tumpuan kepada pembentukan generasi baru. Amanah tidak akan kekal mampan jika hal ini dibiarkan.
Kemampuan bersaing juga penting bagi pemimpin baru Amanah. Presiden Amanah yang baru harus memiliki daya saing yang tinggi dan mampu bersaing dengan kepimpinan parti dan menjadi rakan kongsi yang sesuai untuk perdana Menteri dalam proses mengembangkan konsep Malaysia Madani. Pemimpin itu juga harus memiliki kemampuan untuk menangani tekanan politik dan perundingan antarabangsa, serta memiliki visi yang sejajar dengan aspirasi negara.
Kelayakan sebagai pembantu kepada perdana Menteri melibatkan kemahiran diplomasi, kemahiran berunding, dan keberkesanan dalam pengurusan krisis. Presiden Amanah perlu memiliki kemahiran diplomasi yang tinggi untuk menjalin hubungan baik dengan pelbagai parti dalam negara dan kerajaan negara lain. Kemahiran berunding yang tinggi penting untuk mencapai kesepakatan politik yang berkesan di peringkat nasional dan antarabangsa. Keberkesanan dalam pengurusan krisis akan membantu Amanah menghadapi cabaran politik semasa.
Ringkasnya, pemimpin utama Amanah perlu menguruskan parti untuk menjadi lebih baik lagi melalui penghasilan pemimpin yang berdaya saing. Pemimpin baru Amanah juga harus mampu memberikan sumbangan yang signifikan kepada kestabilan negara dan bersedia untuk berperananan dalam urusan dalam dan luar negara.
Terdapat banyak tokoh dalam Amanah yang layak menggantikan presiden semasa. Perubahan yang disarankan ini bukan berarti bahawa Mohamad lemah atau sudah tidak kelayakan sebagai pemimpin. Hasrat untuk perubahan ini hanyalah untuk memastikan Amanah terus maju bersama rakan kongsi yang lain. Saya percaya bahawa Mujahid Yusuf mampu menjalani tanggungjawab ini.
Penulis, Ibn Muhammad Falastini, adalah ahli Amanah, pelajar sains politik, dan pembaca setia Malaysiakini sejak awal penubuhannya.
