Sehari selepas kumpulan terakhir 55 pekerja asing memfailkan kes buruh di Pejabat Tenaga Kerja dan laporan polis terhadap majikan mereka kerana gaji tidak dibayar, tiga daripada mereka disiasat kerana ugutan jenayah dan direman empat hari.
Ia meredakan kebimbangan sebelum ini tentang keberadaan mereka, yang mendorong penyelaras biro pekerja PSM Sivaranjani Manickam (pihak mengendalikan kes buruh mereka) untuk membuat laporan orang hilang.
“Saya terpaksa memfailkan laporan orang hilang untuk mengetahui bahawa pekerja itu sebenarnya berada di balai polis yang sama di mana saya memfailkan laporan itu,” katanya.
Pekerja asing di Malaysia didakwa menghadapi cabaran dalam membuat aduan terhadap majikan mereka untuk kes penipuan pekerjaan dan dakwaan pemerdagangan.
Pada Disember lalu, 171 pekerja asing dari Bangladesh berarak kira-kira 10km ke balai polis Bayu Damai di Pengerang, Johor, untuk membuat laporan terhadap ejen mereka yang gagal mendapatkan pekerjaan selepas tiga bulan berada di Malaysia.
Kumpulan itu telah ditahan oleh Jabatan Imigresen sebelum mereka dapat membuat laporan tersebut. Mereka kemudian telah dibebaskan dari tahanan.
Sementara itu, Sivaranjani (gambar bawah) berkata dia mula mencari pekerja berkenaan di Ibu Pejabat Polis Daerah (IPD) Sentul di mana pekerja itu telah membuat dua laporan polis.
IPD Sentul menghubungkan nama pekerja tersebut dengan IPD Dang Wangi, dengan dia kemudiannya menemui pekerja itu di sana apabila membuat laporan polis.
“Di Dang Wangi, mereka membuat panggilan dan bertanya sebelum memaklumkan kepada saya bahawa mereka tidak tahu di mana pekerja itu berada tetapi apabila saya membuat laporan orang hilang (di Dang Wangi), saya diarahkan ke tingkat lain di mana saya menemui mereka,” katanya.
Tiga warga Bangladesh yang diambil bekerja dalam sektor pembinaan itu disiasat mengikut Seksyen 504 Kanun Keseksaan kerana ugutan jenayah dan Seksyen 323 undang-undang sama kerana menyebabkan kecederaan secara sukarela.
“Pekerja itu mendakwa bahawa salah seorang rakan sekerja mereka yang setia kepada majikan telah memulakan pertengkaran dengan ketiga-tiga mereka pada larut malam, yang kemudiannya menjadi pertengkaran fizikal.
“Pada jam 3:37 pagi, saya menerima mesej daripada salah seorang pekerja yang mendakwa tiga pekerja yang dinamakan dalam mesej itu diserahkan kepada polis oleh majikan,” kata Sivaranjani.
Pertengkaran itu berlaku di Kuarters Buruh Berpusat di Jalan Rahmat di Kuala Lumpur tempat pekerja itu tinggal.
Peguam Collin Arvin Andrew (gambar atas) yang mewakili pekerja berkenaan pada perbicaraan reman berkata pekerja itu juga disiasat mengikut Seksyen 6(1)(c) Akta Imigresen 1959/63 kerana tidak memiliki dokumen yang sah.
Katanya, dakwaan itu adalah pelik, memandangkan majikan yang bertanggungjawab terhadap dokumentasi pekerja berkenaan, mengiringi mereka ke balai polis.
Sehari sebelum, fail kes terhadap majikan
Pada 12 dan 20 Mac, 55 pekerja Bangladesh membuat laporan polis terhadap Beaks Construction Sdn Bhd dan Suria Harmoni Resources Sdn Bhd yang mendakwa berlaku pelanggaran jenayah apabila pasport mereka ditahan, mereka tidak ditempatkan untuk bekerja dan mereka tidak dibayar selama tujuh bulan.
Kes buruh mereka yang difailkan di Jabatan Tenaga Kerja Kuala Lumpur, pada 18 dan 20 Mac didakwa melakukan pelanggaran peraturan yang sama.
Lawatan ke pejabat Beaks Construction mendedahkan para pekerja dari kedua-dua syarikat berkongsi premis yang sama, bagaimanapun, pengarah tidak berada di pejabat dan Malaysiakini cuba menghubungi mereka untuk mendapatkan maklum balas.
Menurut laman web Beaks Construction, syarikat itu mempunyai empat projek pembinaan yang sedang dijalankan bagi membangunkan kediaman pencakar langit.
Syarikat itu telah menyiapkan kompleks sukan untuk Majlis Perbandaran Selayang.
Projek lain yang telah siap termasuk restoran terapung di Melaka dan sebuah sekolah menengah di Bandar Sri Damansara.
Visa tamat Mei
Seorang pekerja yang tiba pada 30 Jun tahun lalu, mempunyai dua bulan lagi sebelum Pas Lawatan Pekerja Sementaranya tamat pada 31 Mei.
Dia tidak pernah bekerja walau sehari sejak dia tiba di Malaysia dan menurut dokumen yang dilihat oleh Malaysiakini, dia telah menandatangani kontrak tiga tahun dengan Suria Harmoni Resources.
Jika berjaya dan hanya berdasarkan gaji pokok mereka, tuntutan pekerja untuk gaji yang tidak dibayar berjumlah RM577,500.
Bagaimanapun, Sivaranjani berkata dia tidak menjangkakan penyelesaian kepada kes mereka di Jabatan Tenaga Kerja sebelum visa kerja pekerja tamat tempoh.
“Sebagai contoh, kontrak pekerja menunjukkan Suria Harmoni Resources diperbadankan di Melaka dan pegawai Jabatan Tenaga Kerja cuba merujuk kes kami ke Negeri itu.
“Bagaimanapun, alamat pendaftaran syarikat dan alamat perniagaan dalam laporan SSM adalah di Kuala Lumpur,” katanya.
Pada Januari, Menteri Sumber Manusia Steven Sim (gambar atas) telah berjanji untuk mempertanggungjawabkan pengarah dan pengurus syarikat terlibat atas pelanggaran undang-undang buruh dengan menggunakan Seksyen 101(b) Akta Pekerjaan, bertujuan merungkai halangan perlindungan yang diberikan oleh entiti korporat.
Susulan insiden membabitkan 171 pekerja asing itu, Sim berkata Kementerian Sumber Manusia juga telah menggunakan beberapa pendekatan baru bagi mengelak pelanggaran tersebut berulang.
Syarikat yang didapati melanggar undang-undang akan dibekukan kuota pekerja asing yang masuk dan dimasukkan ke dalam senarai hitam.
[Baca berita asal]
